放下的智慧 [復(fù)制鏈接]

二維碼

挺:0 | 貶:0 | 收藏: 0 | 閱讀數(shù):5242 | 回復(fù)數(shù):0

超級版主 發(fā)表于: 2010-10-14 07:33:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
1#
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
放”而后能得

  曾經(jīng)聽過這么一個故事:一位戰(zhàn)功赫赫的將軍收藏了一樽寶杯,時常把玩,愛不離手。一次不小心杯子從手里掉了下來,盡管將軍身手敏捷接住了寶杯,但也驚出一身冷汗。將軍慚愧,我于千軍萬馬之中縱橫決蕩,生死以之,未嘗如此膽戰(zhàn)心驚,乃因不惜身家性命故也。而今為杯子擔(dān)驚受怕,無非太愛惜這只杯子罷了。于是他豁然明白,斷然將杯子扔掉了。此后,將軍不再為杯子擔(dān)心。
  世人多蔽,往往把所擁有的、所祈求的東西,視為“寶杯”,割舍不能,卻對自身的真實存在和價值視而不見。若不能徹悟此番道理,除去心中執(zhí)著,破除心頭迷幻,便不能真正“放下”,因而無法自在,庸庸碌碌,淪為他人的奴隸。世間慘象,多因放不下。
個人的管理:通過“放下”提升生存境界

  聲色犬馬,六博投瓊,亦人世間的玩物,陶冶性情,養(yǎng)心怡神,本來無不可。但是,如果不能放下,一味縱情聲色,耽于此道,不寢不食,便淪入玩物喪志之地。于是,正業(yè)不務(wù),學(xué)業(yè)不修,旁門左道則紛至沓來,結(jié)果如非貽誤他人也必定耽誤自己。
  不但日常生活管理須要放下,讀書運思也須學(xué)會放下。放下就是要進得去,涵泳其間,又能從容出來,慎思明辨,超越本本,不為書奴。大家所熟習(xí)的典故“紙上談兵”,主角趙括才智冠絕一時,通曉兵書,辯才無礙。但卻死抱本本,跳不出書中的窠臼,一戰(zhàn)而損兵折將,使趙國遭遇覆國之災(zāi)。
  怎樣才能真正放下本本?大哲學(xué)家維特根斯坦的訓(xùn)誡極具警示意義,他說:“任何了解我的人終究要認(rèn)識到我的命題(哲學(xué))是無意義的。這些命題只是他用來攀登的階梯,當(dāng)他超越了這些階梯之后,他必須拋棄這個梯子。他必須超越這些命題,然后才正確地看這個世界!痹谧x書運思中,如果不能放下本本,由放下“梯子”而返歸目的,終究是要遠離真理的。這也是書販子或書匠與大師的分野之處。
  
  放下自己的多余的欲望和沖動,去掉心中之執(zhí)著,才能在紛繁復(fù)雜的情勢中廓清迷霧,認(rèn)清前進的路徑,才能以一種優(yōu)游自在的心態(tài)涵泳于當(dāng)下的要務(wù),才能夠使精神恬然自足而不致于患得患失,隨波逐流。于是,個人的管理包括個人心性修養(yǎng)、日常生活、學(xué)習(xí)成長和職業(yè)生涯的管理,籍由“放下”而得到優(yōu)化和升華,人的生存境界隨之獲得提升。

組織的管理:“放下”才能成長

  組織的管理同樣須要放下的智慧。近年來,我曾特別關(guān)注過企業(yè)中“空降”人員的流動性問題,發(fā)現(xiàn)他們中大多數(shù)人甫一入職,在老板的高期望下,便迫不及待手執(zhí)權(quán)杖,大刀闊斧,恨不得一夜間改變企業(yè)的“落后”現(xiàn)狀,使管理績效舊貌換新顏。他們謙卑,充滿激情,甚至也更加勤勉,看上去無可挑剔。但是,“空降”人員大多無法真正融入到組織中來,在三個月、半年至多一年的任職期間把企業(yè)搞得雞飛狗跳,業(yè)績不理想甚至下滑,最終不得不折戟沉沙,鎩羽而去。
  究其原因,撇開企業(yè)內(nèi)部管理政治化因素和“空降”們不能腳踏實地植根于企業(yè)等原因之外,最重要的因素,是“空降”們欠缺了放下的智慧。沒能放下過往的管理經(jīng)驗和管理成見,簡單、機械地復(fù)制和照搬了過去的成功,因噎廢食、邯鄲學(xué)步這些粗制濫造式的管理到頭來扼殺了組織的活力和生命力,直接導(dǎo)致企業(yè)的平庸化乃至衰敗。直待他們幡然醒悟想要重整旗鼓從頭來時,其信任資本已被消耗殆盡,碰到短視、急功近利的老板,不得不飲恨離開。

  而對工商企業(yè)主體而言,只有放下過往的光榮,才能放下身段,以中正平和的心態(tài)檢視當(dāng)下;只有放下曾經(jīng)賴以成功的商業(yè)模式和管理套路,才能有效推進管理創(chuàng)新,引領(lǐng)變革潮流;只有放下曾經(jīng)的歷史包袱,才能解放自我輕松上陣,從容地開辟發(fā)展的新天地;也只有識別和放下其它非核心業(yè)務(wù)和過多的成長誘惑,才能專注于自身專長,才能在蕭條時期決破生存羅網(wǎng),化危機為轉(zhuǎn)機:這是組織浴火重生、基業(yè)長青的先決條件。
  從個人心性修養(yǎng)、日常生活、學(xué)習(xí)成長和職業(yè)生涯的管理,到組織特別是工商企業(yè)的管理,無不須要放下的智慧。放下不適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和多余的欲望,放下本分之外的人、事、物,特別是放下攀緣之心,扔掉“寶杯”,去除執(zhí)著,堅守本分(是其所是),涵養(yǎng)中正平和的心態(tài)和澄明通達的思慮,從而破除迷局,決破生存羅網(wǎng),進而接近真理,臻于自由無礙之大道!  

快速回帖 使用高級模式(可批量傳圖、插入視頻等)

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規(guī)則 Ctrl + Enter 快速發(fā)布