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眾多的農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)常發(fā)出“找到合適的人,真難”的聲音; 而我們的畢業(yè)生的也常喊 “找工作,真難”。 農(nóng)業(yè)行業(yè)求職、招聘兩難的問題已困擾我們太久。 近年來,農(nóng)業(yè)類人才的供求始終存在矛盾,分析其原因,主要是企業(yè)與高校之間缺乏有效的溝通,高校不清楚企業(yè)到底需要什么樣的人才。其中主要是農(nóng)業(yè)企業(yè)對高管人才的需求表現(xiàn)吃緊,主要有兩方面的原因: (1)、有扎實的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識,但是沒有專業(yè)的管理能力。 (2)、有專業(yè)的管理能力,但不具備扎實的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識。 所以企業(yè)需要的是求職者在校期間能夠全面的發(fā)展,在學(xué)到扎實的專業(yè)知識的同時,鍛煉自己各方面的能力。另外,學(xué)校還要加強在校實踐實驗操作能力,培養(yǎng)學(xué)生動手能力和吃苦精神。 畢業(yè)生“放不下,下不去,留不住” (1)、放不下架子,不愿到一線,期望值比較高。 (2)、看不到農(nóng)業(yè)的希望,認識不到自己的專業(yè)優(yōu)勢,棄專業(yè)而從之。 (3)、職業(yè)規(guī)劃不清析,頻繁跳槽。 在這里一劍對求職者說:我們需要求職者能夠放穩(wěn)自己的心態(tài),我們的畢業(yè)生面臨就業(yè),站在同樣的起跑線,因每個人性格與愛好不同,所以每位同學(xué)又有自己的優(yōu)勢。所以希望求職者在簡歷中突出自己的優(yōu)勢,不過簡歷需精簡而不是精美。因為我們的人事經(jīng)理的工作真的是太辛苦了,我們需要在簡短的時間里閱讀眾多的簡歷。所以希望求職者也能夠清晰的認識到這些。盡量用簡潔的語言描述出你的長處,讓人事經(jīng)理一眼就能注意到你! 一劍想對招聘企業(yè)說:再有現(xiàn)在企業(yè)的招聘渠道多樣,沒有找到真正適合的渠道。 目前現(xiàn)場招聘會仍是求職渠道的主流,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及逐漸在淡化它的作用。全球網(wǎng)絡(luò)招聘會規(guī)模正以20%的速度增長,相信網(wǎng)絡(luò)招聘會以它獨特的優(yōu)勢必將成為個人求職企業(yè)招聘的第一渠道。 學(xué)校需要權(quán)威的人才服務(wù)機構(gòu)提供全國各企業(yè)全面的職位需求;分散在各地的農(nóng)業(yè)企業(yè)需要人才服務(wù)機構(gòu)能夠滿足對人才的需求。我們農(nóng)資獵才網(wǎng)作為國內(nèi)專業(yè)的農(nóng)資求職招聘網(wǎng)站,我們義不容辭,愿承擔(dān)起這種責(zé)任,為學(xué)校、企業(yè)、求職者提供好相關(guān)的服務(wù)。 |
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